高薪诚聘（管理软件销售总监）（合伙人模式）· 深圳总部 · 年薪50万+，上不封顶；表现优异者可获股权激励。

【岗位职责】

1.制定所负责行业/区域的销售目标，报批后推进实施并确保达成；

2.开展行业市场调研与分析，定期总结并向上级汇报；

3.制定并执行行业/区域销售策略与行动计划；

4.负责销售费用的预算编制与过程管控；

5.能独立作战并带领团队高效完成销售任务，提升整体业绩。

【任职要求】

1.年龄30-45岁，充满激情，综合素质突出，具备至少8年以上IT行业销售经验，有管理软件销售背景者优先；

2.具备出色的沟通协调、谈判能力和逻辑思维，擅长计划制定与商务文案处理；

3.熟悉企业管理软件市场特点，掌握销售方法论，有相关领域的经验者优先；

4.责任心强，职业操守良好，具备亲和力、抗压力、领导力及团队协作精神。

【职位福利】
五险一金、绩效奖金、股票期权、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游等。

【职位亮点】
正值项目管理软件市场井喷期，加盟即是把握黄金机遇！携手顶尖团队，共创增长奇迹，实现职业与财富双突破！

【岗位职责】

1. 负责公司企业级软件产品（私有部署/SaaS云服务）的销售工作，完成从商机挖掘、方案对接到合同签订的全流程；
2. 制定并执行大客户攻单策略，协同技术团队推动项目高效落地，确保销售目标达成；
3. 建立并维护长期稳定的客户关系，深度挖掘客户需求，拓展续费与增值服务机会；
4. 参与市场推广活动，能够撰写产品软文，协助策划市场活动，并为渠道伙伴提供培训与业务支持。

【任职要求】

1. 1年以上To B软件销售或大客户管理经验，具备出色的沟通表达能力和强烈的自驱力；
2. 熟悉企业管理软件（如ERP、CRM、OA等）相关领域，有成功销售案例者优先；
3. 具备优秀的商务谈判、客户关系维护及跨部门协作能力，能在高压环境下保持高效；
4. 具备高度责任心、优秀的职业操守与服务意识，能够站在客户角度思考并解决问题；
5. 兼具独立作战与团队协作精神，勤奋务实，持续学习，勇于接受挑战、追求成长。

【我们提供】

• 具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股票期权；

• 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、弹性工作制、节日福利；

• 清晰的职业发展路径与持续的技能培训；

• 开放、协作、成长型团队氛围，与优秀伙伴共同成就。